中国医疗体制改革：研究与探讨

        在医疗卫生方面，中国面临着非常独特的，非常大的挑战，因为中国有13亿人口，而且中国正面临老龄化的问题。现在政府正在推动很多的医疗卫生体制改革，很多问题的讨论现在中国都还未成气候，需要从其他国家的经验教训中去吸取。另外还有一个很重要的工作是创新，因为中国现在人均收入才不到两千元，如何在现有的财富水平之下完善医疗服务，中国确实有很长的一段路要走。但是为人民提供良好的医疗环境却是刻不容缓，因此，向国外汲取先进的制度并以国情、现况适当地加以变通，辅之以在医疗卫生领域的众位专家的深入研究和建言，是中国医疗改革不可或缺的重要基石。 
        一、中国当前医疗体系现状 
        1．医务人员的培养和教育 
        （1）基层医护人员的培养 
                在中国每一个县都有卫生培训的学校，叫做卫校，在基层医护人员的教育培训方面做了多年的工作。所以在这方面已经存在这方面的基础设施。也就是说中国在这方面的培训，不会是从头开始，不会是白手起家的。这些为数众多的卫校可以和地方的机构，或者是省一级的机构来建立合作的关系，共同来推进。 
        （2）医学人才的高等教育 
                从人才培养的角度看，中国的卫生服务供给存在着看似相悖的现象：一方面总体上感觉不足，需要增加投入培养大批的医学人才；另外一方面，每年很多医学专业的大学生不能就业。每年毕业的医学大学生，真正进入医疗卫生系统的人非常少。 
                2005年，中国共培养52万医学院的毕业生，但是只有12万是在医疗机构就业，通过这个数据就好像存在中国医务工作者过剩的现象，但是可以发现中国农村特别缺乏合格的医务工作者，到底这些大学毕业生拥有的技能和知识与农村的医疗需要不匹配还是在经济方面没有足够的激励机制让他们到农村去工作，这个问题的答案有待讨论。 
        （3）医学教育与医疗政策研究的脱节
中国的医疗教育、研究机构所面临的一个挑战，就是在医学和生物科学，与社会政策学方面存在着脱节的情况。在美国或者在其他的国家，学科教育与政策研究的联系也不是特别紧密，但是在中国这种脱节情况尤其的严重，这可能是各个大学发展的历史所造成的。所有的社会都面临着把各个学科紧密联系在一起的挑战，中国在这方面可能遇到了一些更为独特的挑战。

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与会人员

主持人

嘉宾
David De Ferranti

嘉宾
Lincoln C Chen