Vanguardia Dossier

La quinta generación de líderes: desafíos de la próxima sucesión

El mayor desafío planteado al Gobierno del Partido Comunista de China (PCCh) no proviene probablemente de fuerzas externas, sino de fuerzas dentro del partido. Los líderes de China en el curso del tiempo, entre ellos Mao Zedong en la primera generación, Deng Xiaoping en la segunda, Jiang Zemin en la tercera y Hu Jintao en la cuarta, han reconocido todos ellos públicamente la importancia crucial de la unidad y la cohesión en la dirección del partido para el régimen chino. De vez en cuando, sin embargo, cada uno de estos líderes ha mantenido la unidad de liderazgo y cohesión de la elite gobernante actuando de modo terminante, incluso a veces con violencia, para eliminar a rivales políticos.

Es probable que la nueva generación de líderes chinos, conocida como la “quinta generación”, considere que el desafío de favorecer una armonía y unidad de la elite en el seno del PCCh presenta mayor dificultad en su caso que en el de los líderes de las generaciones anteriores. Tres factores contribuyen a este desafío político de enormes proporciones.

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